为全面贯彻落实省教育厅关于开展科技扶贫工作的意见，充分发挥我院科技人员服务于农村创新创业和精准扶贫工作，加快科技成果转化，结合我院和凤镇 实际情况，特制订科技扶贫行动实施方案。
一、指导思想
以总书记扶贫战略思想为指导，按照省教育厅关于科技扶贫工作的总体部署以总书记扶贫战略思想为指导，以机制创新为动力，激发和调动全院科技资源聚焦扶贫攻坚主战场，充分发挥科技人员在农村密切联系群众、提供科技支撑和智力支持的作用，建立科技特派员对口服务贫穷村制度，加快建设该镇本土人才科技创业队伍，为当地精准扶贫攻坚战取得全面胜利提供有力的科技支撑。
二、基本原则
按照“科技引导，群众主体”的原则，促进科技资源配置与扶贫开发直接挂钩。科技人员直接进驻贫困村开展富民产业培育、新技术示范推广和创新创业科技人才培育等服务，一抓到底，抓出成效。鼓励科技人员在精准扶贫、服务产业的过程中获取合理报酬，形成科技特派员和农民相互之间的利益互动机制，达到产业提升与科技进步、农民增收与科技人员得实惠“双赢”的目标。
三、工作重点
1.科技特派员下村。商贸物流系、建筑系、机电工程系、交通工程系等系部选派2名科技特派员到贫穷村开展科技扶贫工作。选派的科技特派员报院科技扶贫工作领导小组办公备案。
2.技术技能扶贫培训。院科技扶贫工作领导小组统筹协调扶贫科技培训工作，每个系完成培训人员应不少于30人次。有关系部制定专业培训计划，在镇政府和村委会配合下确定培训对象、培训人数、时间和地点安排。
3.科技项目引导。科技特派员围绕精准扶贫创新创业编辑项目书，引导村民(重点是贫困户)开展创新创业。每个特派员负责引导和指导科技扶贫项目不少于1个。
四、有关要求
1.加强领导，建立推动机制。成立院科技扶贫工作领导小组，院长兼任组长，分管人事和科研工作的院领导兼任副组长，办公室设在科研处。院党委吧科技特派员到村开展科技扶贫工作摆在突出位置，列入重要议事日程。有关系部是科技特派员的管理主体，要根据本系实际，在人力、物力、信息、技术等方面支持科技特派员开展科技扶贫行动，确保科技扶贫工作保质保量顺利开展。
2.强化管理，完善科技特派员考核机制。院科技扶贫工作领导小
组要按照省教育厅有关规定，加大科技特派员的考核、奖惩督查力度。3.培育典型。要及时总结和宣传典型，营造良好的舆论环境。
2018年3月22日
