为落实好党内谈话制度，切实加强对我校党员领导干部的教育、管理和监督，2023年11月上旬至12月中旬，我校纪委按照工作安排，采用谈心谈话、监督谈话和廉政谈话三种形式，分组与各党总支、党支部书记和个别不担任党总支、党支部书记的中层党员领导干部共28人进行了党内谈话。其中，谈心谈话14人，监督谈话3人，廉政谈话11人。
在进行党内谈话工作前，充分考虑谈话对象之间的差异，结合其所在部门特点和岗位实际，“量身定制”谈话内容，确定谈话重点，使谈话更具针对性、警醒性。同时，突出问题导向，根据事先了解的情况，针对存在的问题，本着“有则改之、无则加勉”的原则，对存在的苗头性、倾向性问题，及时指出，并要求立行立改，长期坚持。
在谈话中，注重沟通思想、交流情况，重点围绕促进履行全面从严治党第一责任人职责，贯彻执行学校党委的决议以及“三重一大”事项执行情况，全面从严治党情况，本部门主题教育查找的问题以及师生反映强烈的问题等情况与谈话对象进行交流沟通。
