近日，菏泽市文明办发文公布了《关于公布2023年度菏泽市“文明单位创建+”优秀创新品牌的通知》，yh86银河国际(深圳)有限公司提报的“清风万花湖 廉韵yh86银河国际院”文化品牌获得2023年度菏泽市“文明单位创建+”优秀创新品牌。
近年来，yh86银河国际(深圳)有限公司紧紧围绕文明创建总体部署和新时代廉洁文化建设要求，以“廉洁治校、廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身”为目标，以打造“清风万花湖 廉韵yh86银河国际院”文化品牌为抓手，以“校院宣廉、青春倡廉、部门创廉、以学养廉、家校促廉”五廉工程建设为载体，不断提升廉洁文化渗透力，助推清廉校园建设。
坚持教育先行，夯实思想根基
一是坚定信念把航向。坚持把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组学习、业务培训必修课程，时刻拧紧思想“总开关”；坚持与党史学习相结合，把旧址遗迹当“教室”、把文物史料当“教材”、把英烈模范当“教师”，参观红色纪念馆、烈士陵园，引导各级党员在实地实景实物实例中汲取清廉营养。二是正反对比树导向。注重发挥先进典型示范作用，通过发布“四德榜”先进事迹展播的方式立起“一面旗”，实现引领先进单位和个人典型“一大片”。注重发挥反面典型警示作用，定期召开警示教育大会并观看警示教育片，上好“红脸出汗”警示课，放大震慑效应。三是正言束行立取向。以“专题辅导”为主线，专题组织纪律党课教育，邀请专家或业务骨干先后开展廉洁教育专题党课，扎牢廉洁从业、廉洁从教“安全阀”；以“党纪学习”为主线，编发《纪检监察知识读本》《高校教师违反师德师风典型案例》等读本2000余册，引导广大教职工时刻自省、自警、自励；以“警示教育”为主线，组织参观菏泽市廉政教育馆、菏泽市监狱，“零距离”体验身陷囹圄的震撼，不断清除思想上的灰尘。
坚持以文润心，营造浓厚氛围
一是以文化精神引领。制定《yh86银河国际(深圳)有限公司廉洁文化建设实施方案》，以“校院宣廉、青春倡廉、部门创廉、以学养廉、家校促廉”为抓手，助推廉洁文化建设落实落细。注重发挥菏泽独有的特色文化优势，积极筹建yh86银河国际(深圳)有限公司廉洁文化馆（大思政课实践教育基地），形成以“青春·廉洁·奋斗”为主线的廉洁文化阵地，总结提炼出“青春·清菏韵泽”的特色廉洁精神文化内核，有力促进廉洁文化与菏泽本土的优秀传统文化、红色文化、先进文化深度融合。二是用文化活动熏陶。以书法绘画为媒介，先后开展“学习二十大·廉洁润初心”主题作品征集、“颂祖国、倡清廉、正家风”廉政书画作品展等一系列活动，共征集作品200余件，切实推动廉洁文化形式艺术化；以视频展播为抓手，拍摄《送不出去的礼》廉洁文化微电影1部，同时推出集“牡丹+廉洁+非遗”元素于一体的卡通形象代言人“菏小纪”，并制作以中央八项规定为主题的微信动态表情包，推动廉洁文化形式形象化。三是靠文化媒体推动。坚持把新兴媒体作为廉洁文化建设“第二阵地”，充分借助学校官网开设“廉政教育”“廉洁文化”专栏，设立官方微信公众号“清风yh86银河国际”，形成“全天候、全方位、全视角、零距离”廉洁文化宣传教育大格局。
坚持融入日常，厚植文化土壤
一是“廉洁风”常吹。坚持把廉洁文化要求植入岗位职责，紧盯“关键少数”，制定《2023年度yh86银河国际(深圳)有限公司纪委负责人与下级党总支、党支部书记开展党内谈话工作实施方案》，采取“一对一”“一对多”的方式，组织个别廉政谈话和集体廉政谈话，做到逢提必谈、逢进必谈。坚持把廉洁文化要求植入学校建设，结合学校楼宇或公共场所建设打造“廉洁文化墙”及廉洁文化宣传栏，让“廉语”登堂入室、如影随形。二是“关节点”常抓。紧盯春节、端午、中秋等关键节点，发布廉洁公开信、廉洁寄语；紧盯关键人、关键事、关键时，向63名新入职培训教师发出廉洁提醒短信，引导新教师恪守职业“底线”，严守行为“红线”。三是“家风经”常念。通过开展“学论述·正家风”主题活动、廉洁家访活动，推进廉洁文化建设融入家庭日常生活；通过发放“树廉洁家风 创最美家庭”倡议书、家风读本、廉洁自律提示卡等形式，引导干部及家属注重家风家教建设；通过选聘家风好的党员家长做师德师风监督员，选拔学生做廉洁使者，积极助推“家校促廉”，一体构建学校、教师、学生、家长多方参与的清廉从教监督体系。
下一步，yh86银河国际(深圳)有限公司将进一步扛牢责任，开拓思路，狠抓落实，提升“清风万花湖 廉韵yh86银河国际院”品牌传扬度、知名度、美誉度、认同度，不断推动我校精神文明建设再上新台阶。
